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kart.
383 S. ; m. Tab., 21 cm
: Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-libr.
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Haas, Ewald:: Beschäftigungs- und Kosteneffekte arbeitszeitverkürzender Massnahmen - Dargestellt am Beispiel d. Lebensarbeitszeitverkürzung (Vorruhestandsregelung). Dissertation.
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: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber.
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Hahne, Anton (Hg.):: Kreative Methoden in der Personal- und Organisationsentwicklung.. (=Managementkonzepte ; Bd. 29).
München, Rainer Hampp Verlag, 2003. 9783879887422
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151 S.; mit Abb.
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Harney, Klaus und Pätzold, Günter (Herausgeber):: Arbeit und Ausbildung, Wissenschaft und Politik: Festschrift für Karlwilhelm Stratmann.. Gesellschaft zur Förderung Arbeitsorientierter Forschung und Bildung.
Frankfurt am Main: GAFB., 1990. 9783925070549
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365 S.; 21 cm,
: Sehr guter Zustand.
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Hasler, Urs:: Ausbildungskonzeption für Lateinamerika-Mitarbeiter in international tätigen schweizerischen Unternehmungen. Dissertation.. Hochschule St. Gallen für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Institut für Lateinamerikaforschung und Entwicklungszusammenarbeit
Grüsch: Rüegger., 1987. 9783725303083
Paperback.
379 S.: graph. Darst.
: Einband leicht angeschmutzt u. fleckig, innen guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber.
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Hauck, Wilhelm Ch.:: Arbeitszeitproblem und Industriekostenwirtschaft (Theorie der optimalwirtschaftlichen Betriebszeit).. Betriebs- u. finanzwirtschaftliche Forschungen, II. Serie, Heft 43.
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Hardcover
286 S., mit Abb. u. Tab.,
: Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-library. Stempel auf Seitenschnitt.
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Hauptmann, Andreas:: Essays on Wage Formation and Globalization.. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: IAB-Bibliothek; Bd. 356; Dissertationen.
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: Library copy with usual marks. As library copy in very good condition.
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Hemphill, John K.:: Group Dimensions. A Manual for Their Measurement.. Ohio Studies in Personnel / Research Monograph Number 87.
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66 p., with tables,
: Good. Library copy with usual marks.
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: Einband mit sehr leichten Gebrauchsspuren, sonst guter Zustand. Bibl.-Ex. mit den üblichen Eintragungen.
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Hilb, Martin:: Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente.
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Holtbrügge, Dirk:: Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa : Bedingungen - Gestaltung - Effizienz.. mir-Edition - Management International Review.
Wiesbaden : Gabler, 1995. 9783409137973
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Holzherr, Christian:: Lohnverhandlungen mit unterschiedlichen gesamtwirtschaftlichen Ideologien: Ein Beitrag zur Verhandlungstheorie des Lohnes.. Schriftenreihe Handeln und Entscheiden in komplexen ökonomischen Situationen; Bd. 1.
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186 S.: graph. Darst.
: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. / Einband mit leichter Schadstelle durch entferntes Bibliotheksetikett.
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Honsa, Hans-Jürgen:: Mobbing und sexuelle Belästigung im öffentlichen Dienst. Ursachen, Auswirkungen, Bekämpfungsstrategien.
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Huebner, Michael u.a.:: Das Spektrum kommunaler Arbeitsmarktpolitik.
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309 S.: graph. Darst.
: Bibl.-Ex. mit den üblichen Eintragungen. Für Bibliotheks-Exemplar in sehr gutem Zustand.
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Hummel, Thomas R.:: Erfolgreiches Bildungscontrolling : Praxis und Perspektiven ; mit Tabellen.. Heidelberger Fachbücher für Praxis und Studium.
Heidelberg : Sauer, 1999. 9783793871880
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227 S. : graph. Darst. ; 22 cm
: Bibl.-Ex., Guter Zustand. Mit einigen wenigen Bleistiftanstreichungen u. -anmerkungen.
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Hunold, Wolf:: Subunternehmer und freie Mitarbeiter: Personaleinsatz ohne Arbeitgeberpflichten.
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Joraschkewitz, Ina:: Auswahl Auszubildender in der Dienstleistungsbranche : Grundlagen, Untersuchung, Diskussion.
Saarbrücken : VDM, Müller, 2006. 9783865502582
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149 S., m. Tab., 21 cm
: Ausgezeichneter Zustand.
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Jung, Hans:: Personalwirtschaft.
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Kaiser, Christian und ,Dirk Schönberg:: Beschreibende Bibliographie zur Geschichte des Arbeitsrechts mit Sozialrecht, Sozialpolitik und Sozialgeschichte: Berichtszeitraum 1945 - 1993.. Joachim Rückert (Hrsg.).
Baden-Baden: Nomos-Verl.-Ges., 1996. 9783789045240
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Kaufmann, Walter:: Brevier der betrieblichen Personalpolitik.. Schriftenreihe Praktische Betriebswirtschaft ; Bd. 7.
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149 S. : 21 cm,
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Kazmierczak, Ronald:: Personalwirtschaft in privaten Versicherungsunternehmungen.. (= Schriftenreihe des Instituts für Versicherungswissenschaft der Universität Köln ; N.F., H. 42).
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Klarsfeld, Alain (Ed.):: International Handbook on Diversity Management at Work: Country Perspectives on Diversity and Equal Treatment (Research Handbooks in Business and Management Series).
Cheltenham/UK: Edward Elgar Publishing Ltd., 2010. 9781847208903
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Klas, Helmut:: Die Zulässigkeit der Verfassungsbeschwerde gegen Tarifnormen.
Frankfurt a. Main: R. G. Fischer., 1979. 9783883230436
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208 S.; 21 cm,
: Vorsatzseiten gelöst, sonst guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband.
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Kleinhückelskoten, Hans-Dieter:: Untersuchungen zu einer mikroökonomischen Theorie der Gewerkschaften.. Europäische Hochschulschriften / Reihe 5 / Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 221.
Frankfurt am Main, Bern, LasVegas : Lang, 1979. 9783820465013
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: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit den üblichen Eintragungen.
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Knebel, Heinz und Ernst Zander (Hg.):: Leistungsbezahlung : Leistungserfassung u. Leistungslohn bei technolog. Wandel.. (=Schriften Betrieb + Personal).
Bonn, Stollfuß Verlag, 1983. 9783084478101
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Knecht, René:: Die Humankapitaltheorie als Ansatz zur Erklärung der personellen Arbeitseinkommensverteilung.
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Knorr, Friedhelm:: Personalbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung und in Nonprofit-Organisationen. Leistungsbezogen vergüten, Motivation fördern.
Wiesbaden, Gabler Vlg., 1999. 3409129162
Broschiert
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: Guter Zustand. Bibl.-Ex. Leichte Knickspuren.
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König, Wolfgang:: Gewerbeansiedlung und Facharbeitermangel. Ansatzpunkte zur Sicherung des Personalangebots für neue und expandierende Klein- und Mittelbetriebe in wirtschaftsschwachen Gebieten.. (=Wirtschaftspolitische Studien ; H. 65).
Göttingen, Vandenhoeck & Ruprecht, 1983. 9783525122662
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XVII, 313 S.
: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber.
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Köpper, Ernst-Dieter:: Gewerkschaften und Aussenpolitik: Die Stellung d. westdt. Gewerkschaften zur wirtschaftlichen u. militärischen Integration d. Bundesrepublik in d. Europäischen Gemeinschaft u. in d. NATO.. Campus Forschung; Bd. 248.
Frankfurt am Main; New York: Campus-Verlag., 1982. 9783593330303
Paperback.
445 S.; 21 cm,
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Artikel-Nr.: 875906
Kotthoff, Hermann:: Führungskräfte im Wandel der Firmenkultur : Quasi-Unternehmer oder Arbeitnehmer?.. (=Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 2). Hg.: Hans-Böckler-Stiftung.
Berlin : Ed. Sigma, 1998. 9783894048624
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305 S. ; 21 cm,
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Artikel-Nr.: 802609
Krämer, Katrin:: Betriebliche Gesundheitsförderung : Konzeption, Wirkung, Evaluation.. (=Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik ; Bd. 19).
Münster : Lit, 1998. 9783825839635
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144 S., graph. Darst.
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Krell, Gertraude, Renate Ortlieb und Barbara Sieben (Hg.):: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen.
Wiesbaden : Gabler, 2011. 9783834929792
Softcover/Paperback.
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Artikel-Nr.: 835740
Krell, Gertraude (Herausgeber):: Chancengleichheit durch Personalpolitik.. (=Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen).
Wiesbaden : Gabler, 1997. 9783409122290
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Krell, Gertraude (Herausgeber):: Chancengleichheit durch Personalpolitik.. Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen.
Wiesbaden : Gabler, 1997. 9783409122290
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XI, 394 S. : graph. Darst. ; 24 cm,
: Bibl.-Ex., Guter Zustand. Einband berieben. Buchdeckel leicht gewellt.
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Ladwig, Désirée H., Jürgen Kunze und Michael Hartmann:: Exit matters - Auf dem Weg in die Projektgesellschaft (Forum Personalmanagement / Human Resource Management) Band 10.
Frankfurt, Peter Lang, 2011. 9783631610589
gebundene Ausgabe.
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Lehndorff, Steffen:: Arbeitslosigkeit und Tarifpolitik: Möglichkeiten u. Grenzen d. Tarifpolitik im Rahmen d. gewerkschaftlichen Kampfes gegen d. Arbeitslosigkeit.. Pahl-Rugenstein-Hochschulschriften Gesellschafts- und Naturwissenschaften; Bd. 115: Serie Probleme d. gesellsch
Köln: Pahl-Rugenstein., 1982. 9783760951157
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Lloyd, Cynthia B. et. all. (Eds.):: Women in the Labor Market.
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Hardcover with dust jacket.
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Lompe, Klaus (Herausgeber):: Reform der Mitbestimmung. Mehr Demokratie oder Spaltung der Arbeitnehmerschaft? Das Beispiel der institutionellen Vertretung leitender Angestellter durch Gesetz.
Regensburg, Transfer-Verlag, 1988. 9783924956394
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Artikel-Nr.: 876391
Lührmann, Thomas:: Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung.. Mit einem Geleitw. von Georg Schreyögg. Gabler Edition Wissenschaft : Betriebliche Personalpolitik.
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2006. 9783835003392
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Artikel-Nr.: 829395
Lührmann, Thomas:: Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung.. Mit einem Geleitw. von Georg Schreyögg. Gabler Edition Wissenschaft : Betriebliche Personalpolitik.
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2006. 9783835003392
Paperback
XI, 376 S.
: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln. Sonst Seiten sauber.
Artikel-Nr.: 835645
Macharzina, Klaus:: Unternehmensführung. Das internationale Managementwissen. Konzepte - Methoden - Praxis.
Wiesbaden, Gabler, 1993. 3409131507
Leinen.
894 S. Mit vereinzelten Abbildungen in S/W.
: Bibl.-Ex. Guter Zustand. Mit vereinzelten Bleistiftanstreichungen
Artikel-Nr.: 615589
Mand, Josef:: Betriebliche Personalpolitik.
Wiesbaden, Gabler, 1956.
Hardcover
147 S., mit graph. Darst.
: Bibl.-Ex., Guter Zustand. Stempel auf Seitenschnitt.
Artikel-Nr.: 587276
Mathieu, Joseph und Siegfried Lehmann:: Eigenarten der industriellen Mehrstellenarbeit.. Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen, Nr. 1180.
Köln / Opladen, Westdeutscher Vlg., 1963.
kart.
47 S., mit zahlr. Tabellen.
: Bibl.-Ex. / Ex.-library. Guter Zustand / good condition. Seitenschnitt mit Stempel. Einband leicht lichtrandig.
Artikel-Nr.: 586975
Möller, Birger:: Employment Approaches to Economic Planning in Developing Countries. With special Reference to the Development Planning of Ceylon (Sri Lanka). Scandinavian Institute of Asian Studies Monograph Series, No. 9. / Studentlitteratur.
Lubnd / Sweden: Studentlitteratur., 1972.
Paperback.
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: Acceptable condition. Cover slightly worn. Sitecut slightly soiled. Library copy with usual marks.
Artikel-Nr.: 854035
Molitor, Christian:: Lohnflexibilität auf regionalen Arbeitsmärkten in Deutschland und Europa : Zur Durchführbarkeit der tarifpolitischen Strategie regionaler Lohnflexibilität unter besonderer Berücksichtigung neuerer Ansätze der Lohntheorie und politökonomischer Aspekte. Dis
Frankfurt am Main ; Lang., 1997. 9783631311417
kart.
341 S. : m. Abb.; 21 cm,
: Sehr guter Zustand.
Artikel-Nr.: 576500
Moll, Wilhelm:: Die Mitbestimmung des Betriebsrats beim Entgelt.. von / Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Bd. 30.
Berlin: Duncker und Humblot., 1977. 9783428039289
Paperback.
259 S.; 24 cm.
: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit den üblichen Eintragungen.
Artikel-Nr.: 896054
Müller, J. Heinz und Siegfried Geisenberger:: Die Einkommensstruktur in verschiedenen deutschen Ländern: 1874 - 1913; unter Berücksichtigung regionaler Verschiedenheiten.. Schriften zu Regional- und Verkehrsproblemen in Industrie- und Entwicklungsländern; Bd. 10.
Berlin: Duncker und Humblot., 1972. 9783428026654
Paperback.
219 S.: graph. Darst.;
: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit den üblichen Eintragungen.
Artikel-Nr.: 882063
Müller, Uwe:: Der Störfallbeauftragte : Rechtsgrundlagen, Aufgaben und Umsetzungsmöglichkeiten im Betrieb.
Berlin : ErichSchmidt, 1994. 9783503036417
Softcover/Paperback.
172 S.
: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. Einband mit sehr leichten Gebrauchsspuren.
Artikel-Nr.: 896579
