Katalog - Antiquariat Thomas Haker
1-50 von 333 Ergebnissen

Handbuch der Personalpraxis. Muster, Checklisten, Erläuterungen zum Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht. Ausgabe 1995.

1995. ISBN: 3472021195

Hardcover/Pappeinband 1660 S. : Guter Zustand. Bibl.-Ex.

Artikel-Nr.: 618447

Achenbach, Wieland:: Personalmanagement für Führungs- und Fachkräfte : Theoretische Grundlagen und Strategieentwicklung.. Gabler Edition Wissenschaft.

Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2003. ISBN: 9783824479436

kart. 333 S. : m. Tab., 21 cm, : Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-libr. Für Bibliotheksexemplar sehr guter Zustand.

Artikel-Nr.: 577127

Adrian, Gerhard, Ingolf Albert und Eckhard Riedel:: Die Mitarbeiterbeurteilung : Hinweise und Hilfen für Beurteiler.

Stuttgart, Moll Verlag, 1998. ISBN: 9783875510751

Paperback 80 S. : graph. Darst. ; 21 cm, : Bibl.-Ex., Guter Zustand.

Artikel-Nr.: 800748

Albeda, Willem:: Die Gewerkschaften in der Gesellschaft.. Information.

Zürich (CH), Flamberg, 1958.

brosch. 94 S., 20 cm, : Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-library.

Artikel-Nr.: 598707

Amann, Clemens: Personalstruktur. Terminologische Bestandsaufnahme und systematische Weiterentwicklung. (=Schriften zu Organisation u. Personal; Band 3).

R.E.A. - Verlag Managementforschung Bayreuth, 1993. ISBN: 3928016032

Leinen 493 S. : 1 S. eselsohrig. Guter Zustand Bibl-Ex.

Artikel-Nr.: 499293

Antoni, Conny Herbert (Herausgeber):: Gruppenarbeit in Unternehmen : Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven.

Weinheim : Beltz, Psychologie-Verl.-Union, 1994. ISBN: 9783621272438

Hardcover 380 S. : Ill., graph. Darst. ; 25 cm : Bibl.-Ex., Sehr guter Zustand.

Artikel-Nr.: 597861

Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management Berlin (Hg.):: Kompetenzen entwickeln - Veränderungen gestalten.. (=Edition QUEM ; Bd. 13).

Münster, Waxmann, 2000. ISBN: 9783830910213

Hardcover 565 S. : graph. Darst. ; 25 cm : Bibl.-Ex., Guter Zustand.

Artikel-Nr.: 599009

Arndt, Horst u. a.:: Arbeit, Technik, Erfahrung.. (=Mehrwert - Beiträge zur politischen Ökonomie; Nr. 15/16).

Berlin : Mehrwert, 1978. ISBN: 9783921506165

Paperback 282 S. ; 21 cm, : Bibl-Ex., Guter Zustand. Mit geschwärztem Besitzvermerk. Papier vergilbt.

Artikel-Nr.: 801796

Arnold, Ulli:: Betriebliche Personalbeschaffung : Grundzüge e. marktorientierten Beschaffungspolitik.. Betriebswirtschaftliche Studien ; Bd. 26.

Berlin : E. Schmidt, 1975. ISBN: 9783503014149

kart. 302 S. : graph. Darst.; 21 cm, : Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-library. Stempel auf Seitenschnitt / stamped edges. Vorsatzseiten leicht gelöst.

Artikel-Nr.: 591600

Auchter, Eberhard: Alter und Aufstieg im Führungsbereich. Ein Beitrag zur Erklärung von Laufbahnproblemen älterer Führungskräfte auf der Grundlage eines motivationstheoretischen Ansatzes.

Wilfer Spardorf, 1983. ISBN: 3922919294

Broschur 298 S. : Guter Zustand Bibl-Ex. Einige wenige Seiten mit Anstreichungen und Anmerkungen. Einband mit leichten Gebrauchsspuren.

Artikel-Nr.: 456644

Baethge, Martin und Herbert (Hg.) Oberbeck:: Personalentwicklung im Handel : zwischen Stagnation und neuen Perspektiven.. Forschungsberichte des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen, SOFI.

Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verl., 1992. ISBN: 9783593346656

kart. 154 S. : graph. Darst. ; 21 cm, : Guter Zustand / good condition.

Artikel-Nr.: 613181

Baethge, Martin und Herbert Oberbeck (Hg.):: Personalentwicklung im Handel : zwischen Stagnation und neuen Perspektiven.. (=Forschungsberichte des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen, SOFI).

Frankfurt/Main, Campus-Verl., 1992. ISBN: 9783593346656

Paperback 154 S. : graph. Darst. ; 21 cm, : Guter Zustand. Mit geschwärztem Besitzvermerk.

Artikel-Nr.: 801535

Baldus, Michael G. (Hg.):: Studium - Beruf - Karriere : Personalmanager sagen Ihnen, was Sie tun müssen.. Edition MLP.

Wiesbaden : Gabler, 1992. ISBN: 9783409138475

Paperback IX, 282 S. : Ill. ; 21 cm : Bibl.-Ex., Guter Zustand.

Artikel-Nr.: 622356

Balz, Christoph: Multivariate Überprüfung von Hysteresiseffekten. Eine empirische Analyse ausgewählter Arbeitsmärkte. Dissertation. (=Schriften zur empirischen Wirtschaftsforschung, Band 1).

Lang Frankfurt a. M., 1999. ISBN: 3631349076

Paperback/ broschiert 164 S. : Einige Seiten lose. Befriedigender Zustand Buchblock teilweise vom Einband gelöst. Stempel auf Seitenschnitt. Mit Abb. und Tabellen.

Artikel-Nr.: 481590

Baur, Georg u.a. (Hg.):: Unternehmungsstrategie im Wandel.. Schriftenreihe Führung und Organisation der Unternehmung ; Bd. 24.

Bern, Stuttgart : Haupt, 1976. ISBN: 9783258024417

brosch. 198 S. : graph. Darst. ; 24 cm, : Bibl.-Ex. / Ex.-library. Befriedigender Zustand. Vereinzelte Bleistiftanstreichungen. Stempel auf Seitenschnitt / Stamped edges. Einband m. leichten Spuren v. Ablösen eines Etiketts.

Artikel-Nr.: 587059

Bayerisches Staatsministerium für Arbeit u. Sozialordnung (Hg.):: Betriebsklima heute.. Forschungsbericht von Prof. Dr. Lutz von Rosenstiel u. a.

Bamberg, Schadel, 1982.

Paperback 535 S. : Bibl.-Ex., Befriedigender Zustand. Kapitale mit Einriss. Mit unkenntlich gemachtem Besitzvermerk. Einige S. mit z. T. farb. Anstreichungen.

Artikel-Nr.: 801127

Becker, Jörg:: Ethik im Management. Eine empirische Studie am Beispiel der deutschen Bauwirtschaft.

Frankfurt am Main, Peter Lang, 1996.

Broschiert 249 S. : Guter Zustand. Bibl.-Ex. Leichte Knickspuren.

Artikel-Nr.: 625901

Becker, F. G. / Martin, A. ( Hrg. ): Empirische Personalforschung. Methoden und Modelle.

Hampp München, 1993. ISBN: 3879880778

Leinen 296 S. : Sehr guter Zustand Bibl-Ex.

Artikel-Nr.: 467981

Becker, Manfred (Herausgeber):: Sechs Jahre danach: Personalarbeit in den neuen Bundesländern.. (=Sonderband ... der Zeitschrift für Personalforschung ; 1996).

München, Hampp, 1996. ISBN: 9783879882076

Paperback 419 S. : graph. Darst. : Bibl.-Ex., Guter Zustand.

Artikel-Nr.: 606108

Becker, Manfred:: Personalentwicklung : die personalwirtschaftliche Herausforderung der Zukunft.

Bad Homburg vor der Höhe : Verl. für Unternehmensführung Gehlen, 1993. ISBN: 9783441000501

Hardcover 352 S. : graph. Darst. ; 24 cm, : Bibl-Ex., Guter Zustand.

Artikel-Nr.: 801792

Becker, Max:: Betriebliche Beschäftigungspolitik in der Rezession.. Speziell in schweizerischen Industrieunternehmen.

Diessenhofen, Rüegger, 1977.

Paperback 227 S. : Bibl.-Ex., Guter Zustand. Buchrücken verblasst.

Artikel-Nr.: 554565

Beckord, Jochen: Lohnführerschaft und kollektive Lohnverhandlungen. ( = Europäische Hochschulschriften/ V: Volks- und Betriebswirtschaft, 172) .

Lang Frankfurt a. M., 1977. ISBN: 3261023163

Broschur 252 S. : Sehr guter Zustand Bibl-Ex. Stempel auf Seitenschnitt. Mit Tabellen.

Artikel-Nr.: 478604

Beisel, Ruth:: Synergetik und Organisationsentwicklung : Eine Synthese auf der Basis einer Fallstudie aus der Automobilindustrie.. (=Schriftenreihe Organisation & Personal ; Bd. 6).

München, Hampp, 1994. ISBN: 9783879881543

Paperback 329 S. : graph. Darst. ; 21 cm : Bibl.-Ex., Guter Zustand.

Artikel-Nr.: 564299

Bender, Christiane / Graßl, Hans: Soziale Orientierungsmuster der Technikgenese. Theoretische und empirische Analysen idealtypischer Modernisierungsstrategien in der Industrie. (=Studien zur Sozialwissenschaft, Band 155).

Westdeutscher Verlag Opladen, 1994. ISBN: 3531126466

Paperback/ broschiert 191 S. : Guter Zustand Bibl-Ex.

Artikel-Nr.: 502085

Berger, Viktor J. F.:: Die Verwirklichung von Arbeitnehmer- und Kapitalgeberinteressen im Unternehmen.. Reihe Wirtschaftswissenschaften ; Bd. 305.

Thun ; Frankfurt am Main : Deutsch, 1984. ISBN: 9783871448034

brosch. 213 S. ; 21 cm, : Guter Zustand / good condtion. Bibl.-Ex. / Ex.-library.

Artikel-Nr.: 590984

Bergfeld, Hans-Joachim Edmund:: Empirische Untersuchung einer berufsfeldbezogenen Arbeitstypologie.

Berlin, Köln : Beuth, 1979. ISBN: 9783410365662

kart. 329 S.; überwieg. Abb. u. Tab., 30 cm : Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-libr.

Artikel-Nr.: 554632

Bergmann, Bärbel:: Training für den Arbeitsprozess.. Entwicklung und Evaluation aufgaben- und zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme. (=Mensch, Technik, Organisation ; Bd. 21).

Zürich : vdf, Hochschulverl. an der ETH Zürich, 1999. ISBN: 9783728126443

Paperback 329 S. : graph. Darst. ; 23 cm, : Bibl.-Ex., Guter Zustand.

Artikel-Nr.: 802590

Bernhard, Ludwig: Handbuch der Löhnungsmethoden.

Duncker & Humblot Berlin, 1906.

Broschur ca.240 S. : Papier alterungsbedingt vergilbt. Seiten nicht beschnitten. Buchdeckel berieben und mit Gebrauchsspuren. Guter Zustand Bibl-Ex. Fraktur/ Altdeutsche Schrift. Buchrücken geklebt.

Artikel-Nr.: 477929

Berthel, Jürgen und Fred G. Becker:: Personalmanagement : Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit.

Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2003. ISBN: 9783791021836

Hardcover XXIV, 618 S. : graph. Darst. ; 24 cm : Bibl.-Ex., Guter Zustand. Stempel auf Seitenschnitt.

Artikel-Nr.: 586541

Berthel, Jürgen und Oliver Kneerich:: Förderung der beruflichen Neuorientierung bei Personalabbau : konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde.. Unter Mitw. von Petra Müller und Monika Stricker. (=Reihe Personal-Management ; Bd. 17).

Lohmar, Eul, 1998. ISBN: 9783890126425

Paperback XIII, 286 S. : Ill. ; 21 cm, : Guter Zustand. Mit geschwärzter Widmung.

Artikel-Nr.: 802400

Bezani, Thomas: Die krankheitsbedingte Kündigung. Dissertation. (=Reihe: Steuer, Wirtschaft und Recht, Band 115.

Josef Eul Bergisch Gladbach Köln, 1994. ISBN: 3890124054

Paperback/ broschiert 165 S. : Sehr vereinzelte Bleistiftanstreichungen. Guter Zustand Bibl-Ex.

Artikel-Nr.: 502099

Bisani, Fritz (Hg.):: Ausgewählte Probleme betrieblicher Personalarbeit.. Gabler-Praxis.

Wiesbaden : Gabler, 1983. ISBN: 9783409138307

kart. 164 S. ; mit zahlr. Abb., 24 cm, : Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-library. Stempel auf Seitenschnitt.

Artikel-Nr.: 587823

Bischoff, Sabine:: Arbeitszeitrecht in der Weimarer Republik.. (=Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Bd. 89).

Berlin : Duncker u. Humblot, 1987. ISBN: 9783428063390

Paperback 227 S. ; 24 cm : Bibl.-Ex., Guter Zustand. Stempel auf Seitenschnitt.

Artikel-Nr.: 567971

Blaschke, Dieter:: Bedingungen des Karriereerfolges von Führungskräften.. Forschungsergebnisse des Sozialwissenschaftlichen Forschungszentrums der Universität Erlangen-Nürnberg ; Bd. 4.

Frankfurt am Main : Akademische Verlagsgesellschaft, 1972. ISBN: 9783400001761

Hardcover 264 S. ; mit Tabellen, 22 cm, : Bibl.-Ex. / Ex.-library. Guter Zustand / good condition. Stempel auf Seitenschnitt.

Artikel-Nr.: 587036

Bleicher, Knut (Hg.):: Organisation als System.. Schriftenreihe Organisation und Führung ; Bd. 1.

Wiesbaden : Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 1972. ISBN: 9783409319126

Leinen. 375 S. : graph. Darst.; ; 24 cm, : Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-library. Stempel auf Seitenschnitt / stamped edges. Einband lichtrandig u. leicht fleckig.

Artikel-Nr.: 591644

Block, Peter: Entfesselte Mitarbeiter. Demokratische Prinzipien für die radikale Neugestaltung der Unternehmensführung.

Schäffer-Poeschel Stuttgart, 1997. ISBN: 3791011111

Hardcover/ Pappband 251 S. : Ausgezeichneter Zustand

Artikel-Nr.: 457250

Böhrs, Hermann:: Bereichsorganisation nach dem Personalbedarf : Mit Beispielen analyt. Personalbedarfsermittlung in Industriebetrieben.

Wiesbaden : Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 1977. ISBN: 9783409311175

kart. 268 S. : graph. Darst. u. Faltkarten; 24 cm, : Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-library. Stempel auf Seitenschnitt. Einband leicht eselsohrig.

Artikel-Nr.: 585599

Bomsdorf, Eckart:: Bestimmungsfaktoren der Lohndrift. Eine Analyse für den Bereich der Industrie in der Bundesrepublik Deutschland.. Schriften zur wirtschaftswissenschaftlichen Forschung, Bd. 45.

Meisenheim am Glan, Anton Hain, 1972. ISBN: 3445009066

brosch. 102 S., mit Abb. u. Tab. : Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-libr. Einband leicht lichtrandig.

Artikel-Nr.: 564790

Brandt, Ilse:: Die Regelung des Erholungsurlaubs in den Tarifordnungen der Reichstreuhänder der Arbeit (Abgeschlossen am 15. Okt. 1936). Dissertation.

Bochum, Pöppinghaus,, 1937.

kart. 75 S., 21 cm, : Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-libr. Einband fleckig, berieben und mit leichten Gebrauchsspuren.

Artikel-Nr.: 554627

Breisig, Thomas (Hg.): Mitbestimmung. Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource. Festschrift für Hartmut Wächter.

Hampp München-Mering, 1999. ISBN: 3879883408

Paperback/ broschiert 436 S. : Guter Zustand Bibl-Ex. Mit Abb. Für Bibliotheksexpl.sehr gut erhalten.

Artikel-Nr.: 461522

Brink, Hans-Josef / Fabry, Peter: Die Planung von Arbeitszeiten unter besonderer Berücksichtigung der Systeme vorbestimmter Zeiten.

Gabler Wiesbaden, 1974. ISBN: 3409340610

Paperback/ broschiert 168 S. : Einband leicht lichtrandig. Guter Zustand Bibl-Ex. Mit zahlr. Tabellen.

Artikel-Nr.: 496026

Britsch, Wolfgang H.:: Zur Konzeption einer verhaltensorientierten Beschäftigungspolitik : Eine empirisch fundierte Studie.. Europäische Hochschulschriften / Reihe 5 / Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 448.

Frankfurt am Main ; Lang, 1983. ISBN: 9783820477849

kart. 266 S. ; mit Tabellen, 21 cm, : Bibl.-Ex. / Ex.-library. Guter Zustand / good condition. Stempel auf Seitenschnitt. Papier an den Seiten minimal vergilbt.

Artikel-Nr.: 586998

Buck, Klaus:: Ökologische Beschäftigungspolitik : Rahmen und Ansätze zur Schaffung umweltverträglicher Arbeitsplätze.

Taunusstein : Blottner, 1993. ISBN: 9783893670338

kart. 109 S. : graph. Darst. ; 21 cm, : Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-library.

Artikel-Nr.: 622491

Bugliarello, George et. al (Eds.):: East-West Technology Transfer. New Perspectives and Human Resources.. NATO ASI Series,

Dordrecht, Kluwer, 1996. ISBN: 0792338294

Hardcover 295 S., tables, 24 cm : Bibl.-Ex., Ex-libr., guter Zustand / good condition.

Artikel-Nr.: 524870

Bühner, Rolf:: Mitarbeiterkompetenzen als Qualitätsfaktor : Strategieorientierte Personalentwicklung mit dem House of Competence.

München ; Wien : Hanser, 2004. ISBN: 9783446226005

Hardcover. 235 S. ; mit Tab., 23 cm, : Sehr guter Zustand. Besitzvermerk / Note of ownership im Vorsatz.

Artikel-Nr.: 613913

Bühner, Rolf:: Personalmanagement.

Landsberg/Lerch, Vlg. moderne industrie., 1994.

Hardcover 488 S., mit zahlr. Abb. u. Tab., : Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-library. Stempel auf Seitenschnitt / Stamped edges.

Artikel-Nr.: 587228

Burkhard, Eduard:: Arbeits- u. Personenbewertung als Grundlagen der betriebswirtschaftlichen Lohnpolitik.. Mitteilungen aus dem handelswissenschaftlichen Seminar der Universität Zürich, Heft 110.

Zug (CH), Schultheß & Co., 1960.

Hardcover 211 S., mit Tabellen, : Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-library. Stempel auf Seitenschnitt / Stamped edges.

Artikel-Nr.: 585954

Burla, Stephan u.a.:: Die Erfindung von Führung : vom Mythos der Machbarkeit in der Führungsausbildung.. WWZ, Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum der Universität Basel. Arbeitswelt ; Bd. 10.

Zürich : Verl. der Fachvereine, 1994. ISBN: 9783728120359

kart. 160 S. ; 21 cm, : Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-library. Stempel auf Seitenschnitt / Stamped edges.

Artikel-Nr.: 585882

Cattepoel, D. u.a.:: Führungskräfte heute und morgen. Personal- u. Ausbildungspolitik auf neuen Wegen.

Düsseldorf / Wien, Econ Vlg., 1966.

kart. 202 S., mit Tabellen, : Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-library. Stempel auf Seitenschnitt / stamped edges. Seitenschnitt leicht angeschmutzt.

Artikel-Nr.: 591631

Chambonnaud, L.:: Les affaires et le personnell.. (=La Technique des Affaires; 3).

Paris, Dunod, 1931.

Paperback 502 S. : Ex.-Libr., Good condition. Brownish cover and paper. Uncut edges. Spine with small tears.

Artikel-Nr.: 553789

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