Macharzina, Klaus:: Unternehmensführung. Das internationale Managementwissen. Konzepte - Methoden - Praxis.
Wiesbaden, Gabler, 1993. ISBN: 3409131507
Leinen.
894 S. Mit vereinzelten Abbildungen in S/W.
: Bibl.-Ex. Guter Zustand. Mit vereinzelten Bleistiftanstreichungen
Artikel-Nr.: 615589
Mand, Josef:: Betriebliche Personalpolitik.
Wiesbaden, Gabler, 1956.
Hardcover
147 S., mit graph. Darst.
: Bibl.-Ex., Guter Zustand. Stempel auf Seitenschnitt.
Artikel-Nr.: 587276
Martin, Albert und Werner (Hg.) Nienhüser:: Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?.. Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband der Zeitschrift für Personalforschung ; 2002.
München ; Mering : Hampp, 2002. ISBN: 9783879886678
kart.
II, 271 S. : graph. Darst. ; 21 cm,
: Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. /Ex.library.
Artikel-Nr.: 606013
Mathieu, Joseph und Siegfried Lehmann:: Eigenarten der industriellen Mehrstellenarbeit.. Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen, Nr. 1180.
Köln / Opladen, Westdeutscher Vlg., 1963.
kart.
47 S., mit zahlr. Tabellen.
: Bibl.-Ex. / Ex.-library. Guter Zustand / good condition. Seitenschnitt mit Stempel. Einband leicht lichtrandig.
Artikel-Nr.: 586975
Meij, J. L. (Ed.).:: Internal Wage Structure.. (=Studies in Industrial Economics; V).
Amsterdam, North-Holland Publ. Comp., 1963.
cloth
343 S., Ill.
: Ex.-Libr., Good condition. Cover slightly bowed.
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Mettelsiefen, Bernd / Barens, Ingo: Direkte und indirekte Beschäftigungseinwirkungen technologischer Innovationen. (=Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, BeitrAB 112).
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit Nürnberg, 1987.
Paperback/ broschiert
150 S.
: Guter Zustand Bibl-Ex. Stempel auf Seitenschnitt. Mit Tabellen.
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Meyer, Hans- Jürgen: Kapazitätsorientierte Variable Arbeitszeit( KAPOVAZ) .
Luchterhand Darmstadt, 1989. ISBN: 3472000155
Broschur
226 S.
: Sehr guter Zustand Bibl-Ex. Einband mit minimalen Gebrauchsspuren. Für Bibliotheksexpl. sehr gut erhalten.
Artikel-Nr.: 459116
Meyer, Henning:: Humankapitalabschreibung und Arbeitslosigkeit.. Mit einem Geleitw. von Thomas Gries, Gabler Edition Wissenschaft,
Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl.; Wiesbaden : Gabler, 1999. ISBN: 3824469332
kart.
238 S.; m. Abb., 21 cm
: Bibl.-Ex. / Ex.-Libr., guter Zustand / good condition. Einband mit leichter Knickspur.
Artikel-Nr.: 522022
Molitor, Christian:: Lohnflexibilität auf regionalen Arbeitsmärkten in Deutschland und Europa : Zur Durchführbarkeit der tarifpolitischen Strategie regionaler Lohnflexibilität unter besonderer Berücksichtigung neuerer Ansätze der Lohntheorie und politökonomischer Aspekte. Dis
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kart.
341 S. : m. Abb.; 21 cm,
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Möller, Birger:: Employment Approaches to Economic Planning in Developing Countries. With special Reference to the Development Planning of Ceylon (Sri Lanka). Scandinavian Institute of Asian Studies Monograph Series, No. 9. / Studentlitteratur.
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305 p.,
: Acceptable condition. Cover slightly worn. Sitecut slightly soiled. Library copy with usual marks.
Artikel-Nr.: 854035
Mönch, Hermann:: Preisgestaltung und Umsatztätigkeit auf dem industriellen Arbeitsmarkt.. Abhandlungen des wirtschaftswissenschaftlichen Seminars zu Jena, 22. Bd., 3. Heft.
Jena, Gustav Fischer Vlg., 1934.
Hardcover / Buchrücken Leinen.
168 S., mit Tabellen,
: Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-library.
Artikel-Nr.: 614769
Müller, W.:: Rationelle Menschenführung als Grundlage einer erfolgreichen Personalpolitik.
Berlin, Buchholz & Weißwange, 1930.
Broschiert
254 S.
: Guter Zustand. Mit Rückenschild. Papier alterungsbedingt vergilbt. Leichte Knickspuren. Buchrücken oben eingerissen.
Artikel-Nr.: 626477
Müller-Bader, Peter: Konflikt und Leistung. Ein Beitrag zur Analyse der Leistungswirkung betrieblicher Konflikte. ( = Wirtschaftswissenschaftliche Forschung und Entwicklung, 2) .
Florentz München, 1977. ISBN: 3921491428
Broschur
ca.220 S.
: Sehr guter Zustand Bibl-Ex. Mit Abb. Einband mit minimalen Gebrauchsspuren.
Artikel-Nr.: 471819