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Staffelbach, Bruno:: HRM Basics: Zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement.
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: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit den üblichen Eintragungen. Für Bibliotheks-Exemplar in sehr gutem Zustand.
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Paperback.
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Steinebach, Nikolaus:: Die Gehaltsstruktur der Angestellten in der Bundesrepublik Deutschland.. Volkswirtschaftliche Schriften; H. 206.
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Stobbe, Hanna:: Einkommensverteilung als theoretisches und statistisches Problem.. Kieler Schrifttumskunden zu Wirtschaft und Gesellschaft. Arbeiten der Bibliothek des Instituts für Weltwirtschaft, Bd. 7.
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Wiesbaden : Gabler, 2011. 9783834925107
Hardcover
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Stock-Homburg, Ruth und Wolff, Birgitta (Herausgeberinen):: Handbuch strategisches Personalmanagement.
Wiesbaden: Gabler, 2011. 9783834925107
Hardcover.
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Tonhäuser, Cornelia:: Implementierung von Coaching als Instrument der Personalentwicklung in deutschen Großunternehmen.
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Vollmer, Albert (Herausgeber):: Kooperatives Handeln zwischen Kontinuität und Brüchen in neuen Tätigkeitssystemen.Theoretisch-konzeptionelle Zugänge und empirische Ergebnisse aus der Arbeits- und Organisationspsychologie und angrenzenden Disziplinen.. (=Arbeitsforschung multidisziplinär
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Volpp, Ulrich:: Personelle Auswirkungen der Einführung eines Projekt-Managements - das Problem der Kollision von temporärer und dauerhafter Organisationsform. Dissertation.
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Weibler, Jürgen:: Personalführung.. Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
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Artikel-Nr.: 864955
Weltentwicklungsbericht 1995: Arbeitnehmer im weltweiten Integrationsprozess.. Kennzahlen der Weltentwicklung.
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Artikel-Nr.: 854587
Werner, Heinz u. a.:: Glossar zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.. Französisch-Deutsch / Deutsch-Französisch.
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Artikel-Nr.: 852012
Werner, Heinz u.a.:: Glossar zur Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung. Englich-Deutsch / Deutsch-Englisch. Ausgabe 1986.. Begriffe zu Arbeitsmarkt, Bildung u. Sozialem.
Nürnberg, Bundesanstalt für Arbeit., 1986.
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: Akzeptabler Zustand. Einband mit Gebrauchsspuren u. leicht vergilbt. Papier alterungsbedingt am Rand vergilbt. Bibl.-Ex. mit den üblichen Eintragungen.
Artikel-Nr.: 852631
Werner, Heinz u.a.:: Glossar zur Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung. Englich-Deutsch / Deutsch-Englisch. Ausgabe 1994.. Begriffe zu Arbeitsmarkt, Bildung u. Sozialem.
Nürnberg, Bundesanstalt für Arbeit., 1994.
Brosch.
369 S. + Anhang.
: Akzeptabler Zustand. Einband mit Gebrauchsspuren, angeschmutzt u. leicht vergilbt. Papier alterungsbedingt am Rand vergilbt. Bibl.-Ex. mit den üblichen Eintragungen.
Artikel-Nr.: 852632
Weuster, Arnulf:: Personalauswahl : Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch.
Wiesbaden : Gabler, 2004. 9783409126243
Paperback
XII, 487 S. ; 24 cm
: Bibl.-Ex., Guter Zustand. Einband mit leichten Knickspuren.
Artikel-Nr.: 598572
Wildemann, Horst:: Arbeitszeitmanagement.. Einführ. u. Bewertung flexibler Arbeits- u. Betriebszeiten. (Gfmt; 5).
St. Gallen, Gfmt, 1992. 9783906156194
Hardcover
355 S., mit graph. Darst.
: Guter Zustand. Vorderes Gelenk leicht schadhaft. Sonst sehr gut erh. Ex.
Artikel-Nr.: 801664
Withauer, Klaus F.:: Menschen führen: Mit praxisnahen Führungsaufgaben und Lösungswegen.. Unternehmensführung + Unternehmensberatung
Ehningen: expert-Verl. - Stuttgart: Taylorix-Fachverl. - Zürich: Verl. Industrielle Organisation., 1992. 9783816905578
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Artikel-Nr.: 896698
Bursian, Conrad:: Geographie von Griechenland. Bd.1: Das nördliche Griechenland.
Leipzig, B.G.Teubner Vlg., 1862.
Hardcover/Pappeinband
384 S.
: Guter Zustand. Ehem.Bibl.-Ex. mit Stempeln und Rückenschild. Neuer Bibliothekseinband. Papier alterungsbedingt vergilbt. Einige Seiten braunfleckig. Mit 7 Faltkarten. Karten leicht fleckig.
Artikel-Nr.: 887214
