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Paperback
XIII, 286 S. : Ill. ; 21 cm,
: Guter Zustand. Mit geschwärzter Widmung.
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Biermann, Horst u.a. (Herausgeber):: Systementwicklung in der Berufsbildung: Berichte, Analysen und Konzepte zur internationalen Zusammenarbeit.. Studien zur vergleichenden Berufspädagogik; Bd. 5.
Baden-Baden: Nomos-Verl.-Ges., 1994. 9783789034398
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479 S.: graph. Darst.; 23 cm,
: Sehr guter Zustand.
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Birk, Ulrich-Arthur:: Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der betrieblichen Altersversorgung.. (=Schriften zum Arbeits- und Sozialrecht).
Köln, Bund-Verlag, 1983. 9783766308078
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: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. Papier leicht vergilbt.
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Blanpain, Roger (Ed.):: Collective Bargaining and Wages in Comparative Perspective.. Germany, France, the Netherlands, Sweden and the United Kingdom. (=Bulletin of Comparative Labour Relations Series Set; 56).
Wolters Kluwer Law & Business, 2005. 9789041123886
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: Very good. Shrink wrapped.
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Booß, Hermann:: Erklärung der Ursachen der Einkommensunterschiede von Betrieben mit Weinbau auf der Grundlage eines faktorenanalytischen Modells. Dissertation.
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Brockhoff, Rainer:: Abstimmung der Flexibilitätsinteressen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.. (=Empirische Wirtschafts- und Sozialforschung ; Bd. 2).
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: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber.
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Chai, Chun-hwa:: Der Einfluss von Produktivität, Verbraucherpräferenzen und Marktformen auf die Einkommensverteilung. Dissertation.
Berlin, Freie Universität., 1968.
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: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit den üblichen Eintragungen.
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Chai, Chun-hwa:: Der Einfluss von Produktivität, Verbraucherpräferenzen und Marktformen auf die Einkommensverteilung. Dissertation.
Berlin, Freie Universität., 1968.
Pappeinband.
160 S., m. Abb.
: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit den üblichen Eintragungen.
Artikel-Nr.: 878875
Checklisten für die Mitarbeiterunterweisung nach der Rdnr. 10316 ADR.. WEKA-Praxis Lösungen. Stand: November 1999.
Freiburg/Braisgau : Dr. Thomczyk, 1999. 381114412
Paperback
127 S. ; 21 cm
: Bibl.-Ex., Guter Zustand. Einband in Folie kaschiert.
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Chico-Kalen Muyemba, Jean-Jérôme:: Die Entwicklung der Gewerkschaftsbewegung in Schwarzafrika unter besonderer Berücksichtigung von Zaire.. Arbeiten aus dem Institut für Afrika-Kunde; Bd. 77.
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197 S.; 21 cm,
: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber.
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Danesy, Frank C.:: Variablen der Führung unter besonderer Berücksichtigung der Konfliktproblematik.. (=Europäische Hochschulschriften / Reihe 5 / Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 952).
Frankfurt am Main, Lang, 1989. 9783631408438
#Paperback
VII, 244 S.; mit Abb.
: Akzeptabler Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Einige S. mit Bleistiftunterstreichungen. Sonst gut erh. Ex.
Artikel-Nr.: 866234
Danesy, Frank C.:: Variablen der Führung unter besonderer Berücksichtigung der Konfliktproblematik.. (=Europäische Hochschulschriften / Reihe 5 / Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 952).
Frankfurt am Main, Lang, 1989. 9783631408438
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VII, 244 S.; mit Abb.
: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber.
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Danne, Harald:: Das Job-sharing: Seine arbeits- u. sozialversicherungsrechtliche Beurteilung nach Inkrafttreten d. Beschäftigungsförderungsgesetzes 1985.
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Deutschmann, Christoph und Rudi Schmiede:: Lohnentwicklung in der Bundesrepublik 1960 - 1978: Wirtschaftl. u. soziale Bestimmungsgründe.. Projektgruppe Gewerkschaftsforschung. Unter Mitarb. von Berndt Kirchlechner u. Helmut Reiniger / Forschungsberichte des Instituts für Sozialforschung Frankfurt
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317 S., m. Abb. u. Tabellen,
: Altersentsprechend guter Zustand. Papier alterungsbedingt leicht vergilbt. Bibl.-Ex. mit den üblichen Eintragungen.
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Ditzen, Ulrich:: Betriebliche Sozialpläne: Voraussetzungen, Wirkungen u. daraus abgeleitete Ansätze zur Verbesserung d. Schutzes von Arbeitnehmern vor d. sozialen Folgen d. technisch-wirtschaftlichen Wandels.. Europäische Hochschulschriften / Reihe 5 / Volks- und Betriebs
Frankfurt am Main, Bern, Cirencester/U.K.: Lang., 1980. 9783820468298
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202 S.; 21 cm,
: Mit sehr vereinzelten Bleistiftanstreichungen am Rand, sonst guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber.
Artikel-Nr.: 875425
Emmerich, Knut u.a. (Hg.):: Einzel- u. gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes.. Beiträge zur Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung, BeitrAB 128.
Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung d. Bundesanstalt f. Arbeit., 1989.
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Eyferth, Jacob (Ed.).:: How China Works.. Perspectives on the Twentieth-Century Industrial Workplace. (=Asia`s Transformations).
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: Like new. Shrink wrapped.
Artikel-Nr.: 822867
Fischer, Michael und Pedro Graf:: Coaching: Ein Fernworkshop.. Schwerpunkt Management: Professionelle Personalarbeit und Organisationsentwicklung.
Augsburg : ZIEL, 2000. 9783934214583
Paperback.
159 S.: graph. Darst.; 30 cm,
: Für Bibliotheks-Exemplar in sehr gutem Zustand.
Artikel-Nr.: 880188
Frerichs, Johann u.a.:: Leiharbeit und betriebliche Interessenvertretung.. Zur Sache. Informationen für Arbeitnehmer.
Köln: Bund-Verlag, 1981. 9783766305145
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154 S.: graph. Darst.
: Guter Zustand. Seiten 137.140 falschherum eingebunden. Papier alterungsbedingt sehr leicht vergilbt.
Artikel-Nr.: 865296
Freund, Ferdinand, Rolf Knoblauch und Gerhard Racké:: Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre.
Stuttgart, Kohlhammer, 1992. 9783170121058
Paperback
200 S. : graph. Darst. ; 24 cm,
: Bibl.-Ex., Guter Zustand.
Artikel-Nr.: 803850
Freund, Ferdinand, Rolf Knoblauch und Gerhard Racké:: Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre.
Stuttgart, Kohlhammer, 1992. 9783170121058
Paperback
200 S. : graph. Darst. ; 24 cm,
: Bibl.-Ex., Guter Zustand. 1 S. mit einigen wenigen Unterstreichungen im Text.
Artikel-Nr.: 803851
Freund, Ferdinand, Rolf Knoblauch und Gerhard Racké:: Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre.
Stuttgart, Kohlhammer, 1992. 9783170121058
Paperback
200 S. : graph. Darst. ; 24 cm,
: Bibl.-Ex., Guter Zustand. Einband in Folie kaschiert.
Artikel-Nr.: 804331
Fried. Krupp A.G. Essen-Ruhr 1812-1912.
Essen-Ruhr, Lithographische Anstalt der Gußstahlfabrik Fried. Krupp A.G., 1912.
Leinen.
276 S., m. zahlr. Abbildungen u. Fotos, tlw. farbig, 28x37 cm (Querformat).
: Akzeptabler Zustand. Vorsatzseiten gelöst. Einband leicht fleckig.
Artikel-Nr.: 896714
Frischkorn, Thomas:: "Zazen" für die Arbeitnehmer? Zur Symptomatologie zen-buddhistischer Rituale in Japans Wirtschaft.. Europäische Hochschulschriften / Reihe 5 / Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 1134.
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Paperback.
255 S., graph. Darst.; 21 cm,
: Altersentsprechend akzeptabler Zustand. Einband angeschmutzt und mit starken Gebrauchsspuren. Buchrücken schadhaft. Bibl.-Ex. mit den üblichen Eintragungen.
Artikel-Nr.: 863280
Fritsche, Klaus:: Die Betriebsanalyse der Belegschaft in ihrer Aussagefähigkeit für die Sicherungspolitik der Personalführung. Dissertation.
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Gebhardt-Rheinwald, Matthias:: Das Management 1x1 für Ingenieure. Was Sie im Studium nicht gelernt haben.
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Broschiert
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Gerke, Wolfgang u.a.:: Beschäftigungsperspektiven im Finanzsektor.. Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung: ZEW-Wirtschaftsanalysen; Bd. 58.
Baden-Baden: Nomos-Verl.-Ges., 2001. 9783789075490
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: Mit farbigen Anstreichungen, sonst guter Zustand.
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Gidwani, Vinay:: Capital, Interrupted: Agrarian Development and the Politics of Work in India
University of Minnesota Press, 2008. 9780816649594
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Artikel-Nr.: 812658
Gill, Ulrich:: FDGB: Die DDR-Gewerkschaft von 1945 bis zu ihrer Auflösung 1990.. Gewerkschaften in Deutschland; Bd. 13, Schriftenreihe des DGB-Bildungswerkes: Texte - Dokumente - Materialien.
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GlovkanSpencer, Elaine:: Management and Labor in Imperial Germany. Ruhr Industrialists as Employers, 1896-1914.
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Artikel-Nr.: 876712
Greifenstein, Ralph, Peter Jansen und Leo Kißler:: Neue Technologien und Mitbestimmung am Arbeitsplatz : Implementationsprobleme direkter Partizipation bei technischen Innovationen.. (=Sozialverträgliche Technikgestaltung ; Bd. 21).
Opladen : Westdt. Verl., 1991. 9783531122540
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279 S. : graph. Darst. ; 23 cm,
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Groh, Edmund:: Verbreitungsprobleme von computergestützten Informationssystemen in der Personalwirtschaft - Bestandsaufnahme und Überwindungsansatz. Dissertation.
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Güstel, Ralf:: Analyse der Reformvorschläge zur Weiterentwicklung des betrieblichen Altersversorgungssystems.. Europäische Hochschulschriften / Reihe 5 / Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2720.
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Haas, Ewald:: Beschäftigungs- und Kosteneffekte arbeitszeitverkürzender Massnahmen - Dargestellt am Beispiel d. Lebensarbeitszeitverkürzung (Vorruhestandsregelung). Dissertation.
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Hahne, Anton (Hg.):: Kreative Methoden in der Personal- und Organisationsentwicklung.. (=Managementkonzepte ; Bd. 29).
München, Rainer Hampp Verlag, 2003. 9783879887422
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Harney, Klaus und Pätzold, Günter (Herausgeber):: Arbeit und Ausbildung, Wissenschaft und Politik: Festschrift für Karlwilhelm Stratmann.. Gesellschaft zur Förderung Arbeitsorientierter Forschung und Bildung.
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Hasler, Urs:: Ausbildungskonzeption für Lateinamerika-Mitarbeiter in international tätigen schweizerischen Unternehmungen. Dissertation.. Hochschule St. Gallen für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Institut für Lateinamerikaforschung und Entwicklungszusammenarbeit
Grüsch: Rüegger., 1987. 9783725303083
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: Einband leicht angeschmutzt u. fleckig, innen guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber.
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Hauptmann, Andreas:: Essays on Wage Formation and Globalization.. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: IAB-Bibliothek; Bd. 356; Dissertationen.
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: Library copy with usual marks. As library copy in very good condition.
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Hemphill, John K.:: Group Dimensions. A Manual for Their Measurement.. Ohio Studies in Personnel / Research Monograph Number 87.
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Artikel-Nr.: 850210
Hilb, Martin:: Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente.
Neuwied : Luchterhand, 1998. 9783472033486
Leinen
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Artikel-Nr.: 802585
Hodges, Luther H.:: Geschäft u. Moral. Die soziale Verantwortung des Unternehmers.
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Artikel-Nr.: 585647
Hoff, Andreas:: Betriebliche Arbeitszeitpolitik zwischen Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitflexibilisierung.. (=Beiträge zur Sozialökonomik der Arbeit ; Bd. 7).
München : Minerva-Publikation, 1983. 9783597102463
Paperback
XII, 409 S. ; 21 cm,
: Bibl.-Ex., Guter Zustand. Mit Widmung.
Artikel-Nr.: 801680
Holtbrügge, Dirk:: Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa : Bedingungen - Gestaltung - Effizienz.. mir-Edition - Management International Review.
Wiesbaden : Gabler, 1995. 9783409137973
brosch.
427 S. : graph. Darst. ; 24 cm,
: Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-llibrary.
Artikel-Nr.: 600173
Holzherr, Christian:: Lohnverhandlungen mit unterschiedlichen gesamtwirtschaftlichen Ideologien: Ein Beitrag zur Verhandlungstheorie des Lohnes.. Schriftenreihe Handeln und Entscheiden in komplexen ökonomischen Situationen; Bd. 1.
Heidelberg: Physica-Verl., 1991. 9783790805628
Paperback.
186 S.: graph. Darst.
: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. / Einband mit leichter Schadstelle durch entferntes Bibliotheksetikett.
Artikel-Nr.: 865070
Honsa, Hans-Jürgen:: Mobbing und sexuelle Belästigung im öffentlichen Dienst. Ursachen, Auswirkungen, Bekämpfungsstrategien.
Berlin, Erich Schmidt Vlg., 2008. 9783503106639
Broschiert
572 S.
: Guter Zustand. 4 S. am Rand mit kleiner Schadstelle, sonst sauber.
Artikel-Nr.: 883652
Huebner, Michael u.a.:: Das Spektrum kommunaler Arbeitsmarktpolitik.
Berlin: Ed. Sigma., 1992. 9783894043360
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309 S.: graph. Darst.
: Bibl.-Ex. mit den üblichen Eintragungen. Für Bibliotheks-Exemplar in sehr gutem Zustand.
Artikel-Nr.: 853666